Numero: 2804758
Nazione: Latvia
Fonte: TED
Pētījumu darba tiesisko attiecību un darba aizsardzības jomā īstenošana.
Iepirkuma priekšmets ir pētījumu veikšana darba politikas jomā. Iepirkuma priekšmets ir sadalīts 5 (piecās) iepirkuma daļās.
Pētījuma “Darba apstākļi un riski Latvijā 2017–2018” veikšana
LR teritorija.
Mērķis ir noskaidrot aktuālo situāciju darba attiecību un darba aizsardzības jomā, analizēt iegūtos datus dinamikā un izstrādāt priekšlikumus tiesiskā regulējuma praktiskās ieviešanas uzlabošanai. Pētījums ir nepieciešams, lai īstenotu kvalitatīvu un uz mērķi orientētu politiku darba attiecību un darba aizsardzības jomā, veicot monitoringu un apzinot aktuālo situāciju, kā arī identificējot aktuālo problēmu cēloņus.
Pētījuma “Pašnodarbinātība Latvijā un tiesiskā regulējuma pilnveide pašnodarbināto darba apstākļu uzlabošanai” veikšana
Mērķis ir apzināt situāciju attiecībā uz pašnodarbināto darba apstākļiem un rast risinājumus pašnodarbinātības tiesiskā regulējuma praktiskās ieviešanas uzlabošanā.
Pētījuma “Letālo nelaimes gadījumu darbā, kuri nav tieši saistīti ar darba vides faktoriem, cēloņi, sekas un novēršanas iespējas Latvijā” veikšana
Mērķis ir analizēt letālos nelaimes gadījumus (turpmāk – NG) darba vietā, kuru cēlonis saskaņā ar ārstniecības iestādes izveidotas ārstu komisijas arodslimībās atzinumu nav darba vides riska faktoru iedarbības rezultāts jeb nodarbinātais miris darba vietā. Pētījuma uzdevums ir padziļināti izpētīt iemeslus, kas izraisa ar darba vides riska faktoru iedarbību nesaistītos letālos NG.
Pētījuma “Jaunās nodarbinātības formas un to piemērošana praksē” veikšana
Mērķis ir uzlabot izpratni par jauno nodarbinātības formu piemērošanu praksē un, balstoties uz situācijas analīzi, iegūt priekšlikumus sekmīgākai jauno nodarbinātības formu izmantošanai.
Pētījuma “Darba strīdu efektīvākas risināšanas iespējas Latvijā” veikšana
Mērķis ir iegūt informāciju par darba strīdu izšķiršanas mehānismu pilnveidošanas iespējām, izvērtējot esošo darba strīdu izšķiršanas metožu izmantošanas efektivitāti, kā arī analizējot iespējas pilnveidot esošo darba strīdu izšķiršanas kārtību gan no institucionālā, gan arī no procesuālā viedokļa.
Iepirkuma 5. daļa ir izbeigta bez rezultātā, jo tajā netika saņemts neviens piedāvājums.
10 dienas pēc dienas, kad pretendentam bija nosūtīts paziņojums par iepirkuma rezultātiem. Paziņojums nosutīts 8.8.2017.